5年ぶりの「海外研修旅行」①

会社の文化である
「海外研修旅行」を無事終了した。
大きなトラブルも無く、全員が元気に次の日から
仕事についてくれるている事が何よりだ。

今回、この〝海外～〟という事は
それこそ2020年コロナ騒動から　なりを潜め5年ぶりの実行となった。
故に、海外研修～に初めて参加する者が参加者の半数に近い32人で、
　中には「生まれて2回目（1回目は国内）の飛行機です」と言う者も！
5年間のブランクがあるだけに会社としては
　　　　　　　ほぼ、全員が初めての様なものだった。

★ここからは社長の行く前迄の心境を記す。
　　　　　“(-””-)”
昨年の夏くらいから「今期こそ～海外に～！」と言う話が持ち上がっていたが、
　・なんぼ企業文化だと言え、5年のブランクで、もう～今更、？
　・この大所帯（人数）になり実行出来るのか？
　・社員全体的なモチベーションはどうなのだ？
　・参加出来ない顔ぶれと理由はどうなんだ？
　　　　そして一番は〝数字〟
　・今期の売上の推移はどうなのだ？
　・この一番の円安だけに、経費はどうなのだ？
　・ets～

正直言って、旅行会社に最終Goサインを出すまでは
ギリギリまで葛藤の日々でした。

今度は果断にて　いつもの、
行けない！行かない！者達の配慮と介意は最大限に行う。

　　　　　　　　★

前出で書いている社長の悶悶とした気持ちも吹き飛ぶ程

結果的に5年ぶりに行った「海外研修旅行」終了にて改めて
確信させられた。　
　やっぱり　実行して良かった！
社員の喜びと輝きは、言葉で表せない程一入である。

　やはり、これが企業文化なのだ。

（続く、、！）