健康診断と自己管理

運営委員会の社員健康診断も３日間かけて終了しました。
参加希望の決を取ったら結局は私以外は全員参加であった。私なりに、個々に「病院に行っている」とか「健康診断で」と言う話を聞いていたので、全員ではないな…！と勝手に思っていた。
　「会社側が社員の健康を考える」事はコンプライアンスであり別に良いことである。しかし、自分の体はやはり自己管理能力であり自己責任だ。
　会社が本気になって社員の健康を考えたら。先ず、当然全員タバコは絶対ダメです。メタボっぽい者に食生活からそれなりの運動量に対しても口を挟んでいかなければならない。時にはアルコールの量にも目を光らせ、言うことをきかなけらば給料に響く位にしないと効果は出てこない。

　昨年、不本意にも怪我をしたＫさんに、労災・休業補償、後遺障害と会社も少々振り回されたが、これもコンプライアンスにそって社内整備をしました。
　しかし
前出で話した「自己管理」と「自己責任」を絶対に忘れないで頂きたい。
昨年の怪我は新年会から帰ってきた次の日の月曜日です。
　気の緩みも　自己管理能力の欠如と思われます。