28,ZEST WORLD

一寸、肩の荷が取れた。
　28年度　ZEST　WORLD　が終了した！
私にとって（社員にとっても）は、「“たかが”と言われるかもしれないが、一年の締めくくりであり、4月に向けて新たなスタートの決意でもある、一年一回の大イベントなのです。」
　今では5分の2近い者たちが道外で、全社員を集めての・今期報告・方針・来期目標、更に時代と共に変わる社内ルールや就業規則の説明し、
　　共有し“共振する経営”にある。
　社長持ち時間は3時間ほどだが、後から「この説明もしとけば良かった！」と思うことが多々あり、なかなか時間が足らない！
　社長としては満足行くものではないが、期最後の決算手当もなんとか支給できた。
　　　　★
比熱が一番高いのが　水である。
（比熱＝1ｇの物質の温度を1度上げる為に必要な熱量）
でも、私的に思うのは、比熱が一番　高いのは水分70％以上の人間だと思っています。それも水の何十倍もです。
　もし人間の平均体温が36.5度だとしたら、ZESTの社員は36.6度になるようにしていかなければならないと思っています。たかが0.1度だが、この0.1の誤差が、どれほど大変か、そして未来の会社経営を大きく左右するものだと思います。
　「熱い社員」を育てる！社員の比熱を全体的に高くする！

　下船した、多くの社員もいるが、今は会社の熱量を充分に吸収できる者たちばかりだ！「天網恢恢」と言う網の目も少し広くなった。
　会社の門も昔より狭くなったが、来期も洗煉された新人が11人入る、
　“漲り”来期の決意も新たにする。
　　　　★
　第二部の懇親会
　　…！…！
　　ん～文章では表現出来ない！
　今では胸を張って言える「・日本一の社員だ！・こんな会社無い」
他社がマネしようとしても無理だ、それは長年生使った「会社の文化」だからだ！
　社員、誰もが思うはずだ…
「ZESTの社員は、仕事だけやればいいものじゃない…」…と、
　いつも社員が連呼している、ゼストスピリット第5項だ…！
　社員表彰からエンターテイメントと
　　視線集束にて「笑いあり」、「感動あり」、「感涙あり」だ！
　各表彰者たち「おめでとう」
　　そして　チーム優勝「すごかったぞ」
　　　　（随時HPにUPされて行きます、乞うご期待）
　会社として、それなりの費用はかかっているが、社員の比熱が今回も0.001度上った事に、社長として大変自得している。

　　皆さん　頑張り　ありがとう…
　「来期もガンバルぞー」
　　※
余興のおまけ

　チーム優勝→東北営業所

　準優勝→関東営業所（入賞の常連となりつつ有るチーム力）

　惜しくも入賞を逃したが…！！