北海道の夏至・仕事配分

しばらくご無沙汰だった。
　今日は夏至と言う事もあっていつもより早起きしてブログを書くことにした。
　夏至は私が説明するまでもなく、太陽が出ている時間が一番長く、旭川の日の出が3時49分、日の入りが19時16分と日本の中でも北海道が一番長いらしく、（日中の長さが北海道は17時間位で沖縄は14時間位と3時間も違う）　そんな時はやはり寝ていられない。
　昨日も出張施工部隊が戻ったのは夜の9時過ぎで…更には会社の特効部隊（D隊長一行）も、日の入り以上に働いてくれている。
社長の指示ではなく、皆で仕事をヤルと言う意気込みがうれしい。
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　ここ数週間振り返ってみると、
色々な事があって、その都度　あ～こんな事を書こうと思っていたが、「喉元すぎれば～」ではないが、色々な事がありすぎて全て忘れてしまった。
月頭にあった会社の販売イベントから始まり→花フェスタ→トゥ事件→出張→クレーム→オンコ事件→弟子屈→と、ひとつ一つ色々な事があった。
（ここに書き出しのは普段の仕事以外のイレギラな仕事だ）

その中で、最近特に思う反省は…
　「少し断る事をしょう」と、思っています。どれもこれもと言うより選別をしていくと言う事が大事かもしれない、しかし、自分の性格上、頼まれたら　ん～何とかしてやりたい！…とか、これっだたら出来るかもしれない…と、ついつい自分の首を自分で絞めている。
　（オイ！〇〇さん、俺は便利屋じゃないからな～）
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　仕事の3次元
社長には仕事が3つあります。
　「過去」・「現在」・「未来」です。
①過去の仕事→これはクレーム対応もそうですし、何かをしていただいたら、そのお礼に伺うのもそうです。過去の仕事だからと言って蔑ろにすると未来にはつながりません。また過去の数字の分析も大切です。
②現在の仕事→これは今日の飯のため、今ある仕事、今日の仕事をこなすことです。
③未来の仕事→明日の為、1週間後、1か月後、1年後、5年後、10年後の為に今その仕事をしなければなりません。
プラン、企画もそうですし、商品開発もそうです。
　投資をする事も、人と会う事も、全て未来の為の仕事です。
　この3つの仕事はとても大切です。
会社が伸びるか伸びないかは、この仕事配分によって絶対に変わるものです。