自宅に電気代の請求書が来て
ドヒャー、、と驚いた
確かにオール電化だが、別に特別使った訳でもなく
逆に節電に気を使っているのに それにしてもこの金額わ！…
本当にあらゆるモノが値上げしている状況が
ジワジワと身に染みて迫ってきた。
日本のインフレ率は3.9％と言うが
自分ちの電気代だけを見てもそんなもんじゃない！
この状況であれば国民全ての生活が逼迫していく
TV（WBS）のニュースにて
ある会社が、「上げる事を決めるとそれを継続することが難しいので、
今回インフレ手当として全社員に一律5万円支給した。」…とか。
また
経団連の会長は、今回だけは
「賃金にたいして賃上げは企業の責任」と言っている。
会社もこの経済的課題を解決していかないと
継続は出来ても、いつかは消滅の先細りだ。
★
前のブログ ②で書いているが
弊社も4月より「積極的」に賃金を上げしていく
ここは、敢えて積極的という言葉を使うが
やはり…
・社員あっての会社であり
・優秀な人材の確保
・人材の流失を防ぐ
その為には、他社と見落し しない賃金と文化を作って行くことだ
社員に対しての 投資だ
未来への投資
「今、弊社なら出来る」です。
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