（無題）

今年も残すところ５日間、本当に一年は早いものですね。
　先週末に会社の忘年会[:ビール:]も無事終了！
忘年会といえば恒例のゼストのＭＶＰ表彰式だ。６年ほど前に宴会の余興で始めたＭＶＰ表彰式も今では、一年の〆として恒例の行事となった。社員全員が投票するもので、社長がどうこうするものではない。たまたま同点者が居た時は、社長の意見も入れるのだが、今までの前例からは１．２点の違いで決定している。
　審査員の課長達のコメントにもあったが、昨年は選んだ理由を記入させたが、理由を聞いてもこれはしょうがない、具体的にこの成果と絞り込んでいるのでなく、選挙といっしょである。「１年間で大きな成果を成し遂げた者」以外は別として
　選ばれる基準はと言う事で、社長なりに思うことを記しておく。
　◇性格的に暗いより明るいに越した事は無いが
①仕事はマイペースであってもやはり一生懸命やる者（これは絶対的）
②遅刻も無く、目立った欠勤もない（どちらかと言ったら朝が早い）
③挨拶が誰とでも出来ている（コミニケーションがとれている）
　後はその者の性格やキャラクター的要因もあるが、上の３点は欠かせないものだ。
簡単なようだが日々の積み重ねが大切です！
今回は、役員３人は対象外だったが、次回からのルールとして、すそのを広げたいので過去２年以内の受賞者は対象外としたい。