（無題）

「類は友を呼ぶ」の諺にあるように
親方の下には同じ様な部下が集まり！　社長の下に同じ様な社員が集まると言う事をつくづく考えさせられた。
会社の危機は、間違いなく経営者責任があるのは事実だが、危機に陥る要因は、幾らかしか社員（従業員）にもある。　危機感の喪失だ。

　倒産するまで、解らないで、残っている社員は、「粘り強い」「根性がある」と言うことではない裏を返せば「そんなことも解らないのだから、会社が潰れるんだ」に等しい。
　厳しい言い方だが、「自分の生活も守れないようでは、会社も守れない」ことです。
技術は素晴らしいものを持っても、精神的に麻痺してしまうのか！
　今回の経験として、損得よりも勉強させられた。
当社も、多くの職人や技術者がいます。デザイナーも職人です。
技術的職人者を職人肌に育てるのでなく、技術と効率と生産性、そして経営を身につけなければならない。
　そのような事を考えると、今回の関東営業所は最適の勉強機関と思っています。全員が新しい経験を出来るチャンスです。
　自分たちの視野を広げる事、キャパを広げる事が、自分たちを大きくしてくれます。