寂寥感

やっと、年内の最後の現場施工が見えてきた。
後半は、緩やかな天候で、かなり助かり、あと少々雑用的な事だが、気を抜かず、良い年末を迎えたい…！
　「社長が入れた　奴は、ダメですよ…」…誰かに言われた！
　…「じゃ～、お前は、俺が入れたから、お前が一番悪いのか！」…とは言わなかったが！
　基本的に、会社の社員は、誰が面接しようが、誰々の紹介、あらゆる経緯で当社に入ったのか関係なく、全ては社長の決裁で社員になって働いてもらっています。
　だから、社員全員に起きる問題は社長（会社）の責任となる。
例えば、「社員が事故を起こした」から「ミスにより集金に影響した」等々、あらゆるものだ。
　旭化成の社長やトップが謝罪しているように…

　社員の問題に関しては…
人　それぞれの人生があるが…　今回、たまたまなのか　幾人かの社員が退社した（する）。優秀な人財達だけに、この様な同士を失う事は、社長の無力さを感じずにいられない。
独立をしたいと言う事であれば歓迎だが、他社に行くとなれば、尚更、寂寥（せきりょう）感　いっぱいだ。
　　　　　★
幼少のころは
　家に住み込みで働いている人達が多くいた
それこそ、みんな中卒で入ってきた“金の卵”
　10年近くなると男性達が成長し、お嫁さんを貰って独立する者から、女性達も家から嫁いで行く光景を何度も見た。
　姉たちが嫁ぐ様に寂しさ　いっぱいだった。
　昔だから退職金と言うものが無い、その分、嫁入準備や嫁入り道具（タンス）を人並みに持たせていた様だ
　そこには労使の関係ではなく、10年近く竈をともした親子に近い情があったと思われる。
　　　　　★
　昨年だろうか…
創業当時から働き、結婚する時までいた　元従業員（姉ちゃんの愛称）を、たつ○さんが、私の自宅に連れてきてくれた。
　不思議と楽しかった事ばかりの　笑い話でもりあがる。
　　姉ちゃんも波瀾万丈の人生であったが、こうして20年近く経っても、社長に会いに来てくれる事に　嬉しい。

　※