３点リード

社長の責任は、大きく分けて二つある…。
一つは、社会的責任
社会的責任とは、法人である以上社会の決まり事に従い、地域的なことから、納税しかり、
法に従っての責任である。
例えば従業員を雇用しての安定した生活を保障して、所得税を納税するのも立派な社会貢献と社会的責任だ。
そしてもう一つの責任は　株主に対しての責任です。
社会的責任に合わせて、株主は会社に投資をしてくれているのだから、その株主に配当していく責任が問われます。
　まぁ～上場企業のことですが、中小企業であっても、同じことが言えるはず。
先日、第一回目の全体幹部会議と合わせて株主総会を終えた。
株主と言っても、半数以上が私であるが、株主さんにも多少胸を張って報告できることは嬉しいし、年に一回ぐらいは社長の考え方も話していきたい。
　　★
関東、東北を集めての幹部会議
４月スタートから２か月を終了しようとしている、各部署の近況報告と問題点
野球で言ったら…
二回の表 攻撃にて３点リードと言ったところか！
　　監督として　このまま、リードにて
　　　　７イニング（７カ月）を逃げ切ってほしい。
　しかし、どの部署も問題点は、抑え、代走も、ピンチヒッターも居ない
　代替えところか、これ以上の故障者は出せない状況です。
　体調管理と怪我だけは気を付けていただきたい。
でも、うちの社員達は
　　忙しい時の方が　生き生きしている様な気がするのは私だけだろうか！
　たっ○ーは、朝４時半ころから　「うずうずして寝てられない…」と言う。
こんな２０代って　あらへんわ！
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