転職者を応援　④

過去に
年配社員の奥さんから…
「初めて海外旅行に行った旦那が家族に嬉しそうに話している」という
それは、奥さんが、旅行に行った旦那より
逆に、奥さんの方が　大層嬉しそうにみえた！
　生き生きと会社に働きに出てくれる旦那さんは
最終的に家庭内を明るくします。
・鉄鋼溶接職人
・土木施工職人
・木工大工職人
・デザイナー
・設計資格者　などなど、
匠（たくみ）の技術力を燻ぶらす事無く
生き生きと働いてもらう為に
技術者向けの「匠額金制度」（しょうがくきん）制度だ。
　詳しくは弊社HPに↓
https://www.zest-system.com/new/engineer/engineer.html
なんか燻（くす）ぶっている自分がいる
折角の匠（たくみ）の技術力を持ちながら、（資格者で居ながら）
　仕事と生活に埋没している者が半数以上と言われている
　・やる気とモチベーションがわかない！
　・生活は出来ているが仕事の達成感が得られない！
　・将来に不安を感じる！
そういう人たち　ここは思い切って「ゼストに掛けて見ませんか！！」
ZEST独自の転職に対しての応援制度です。
　一応、制度なので色々な決まり事がある（HPにて確認してください）が
簡単に言うと
　支度金を50万出しますという事です。
面接は今の勤務中でも構いません、休みの日や好きな時間を指定してください
（秘密厳守）
一緒に喜怒哀楽にて働きましょう。
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