だいぶ前の記事で
「個人所得が2.4％下がった。」…どう言う事だ？
余は、回りの色々な諸物価が高くなったので、最終的に
個人所得が下がった事だと言う。…
なんと言うことだ！
国も経団連も国民の所得アップを連呼しており
早ばやと大企業も春4月のベースアップを掲げている。
弊社も、過去のブログで書いているが
昨年の4月には、大幅？に上げて、
結果的には、新入採用者（若者達）の離職率がゼロにて喜悦している。
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弊社の年齢層を表にしてみた
10代、20代、30代（18才～39才迄）の社員層は全体の80％！
40代が15.2％で、40代迄が全体の95％だった。（役員、パート社員は除外）
なんと～自分でもビックリクリだ！
弊社も人数が人数だけに、給料をチョットいじっただけで
年間1千万円ほど変わってくる。正直言って葛藤にて、本当に頭が痛い！
でも…
この若者達の、秘められているエネルギーはまだまだだ
更に今春入る新人達や来春以降の者達にも種は撒いて行く
良い収穫（企業の成長）の為には、良い種(人材）と良い土壌（会社）が必要だ
よ～しィ 良い会社を作っていくぞ！
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